“COME VALORIZZARE LE PERSONE IN AZIENDA”
Quando il cambiamento non avviene,
è arrivato il momento di
cambiare il modo di cambiare
La Crescente complessità del nostro tempo richiede che la cultura manageriale venga innovata.
Bisogna andare oltre ai sistemi, alle procedure e ai controlli
Perché?
Perché c’è una mancanza di motivazione e una visione riduttiva delle persone e delle organizzazioni considerate due realtà indipendenti.
Bisogna affiancare alle strutture funzionali e gerarchiche forme interattive di Leadership che motivino le persone e mettano al centro il cliente
Come?
Attraverso la metodologia di una Leadership Innovativa che permetta di sviluppare le proprie competenze di leadership e di avviare processi evolutivi di sviluppo organizzativo.
Creando spazi che permettano alle persone di sperimentare trasformazioni che diventeranno esperienze distintive.
Contenuti:
- La motivazione delle persone
- I processi
- Le fasi di sviluppo dell’organizzazione
- Perché lo sviluppo organizzativo e personale sono intrecciati
- I tre livelli dell’IO (mente/cuore/volontà)
- Il dialogo generativo
- La valorizzazione attraverso i feedback
- Le criticità
- Come trasformare le criticità in domande di sviluppo
- L’infrastruttura di sviluppo
- Le persone al di là del ruolo
- La biografia e l’identità dell’organizzazione e delle persone
- Il Leader orizzontale
Le 4 qualità della leadership (guidare un processo/accompagnare le persone/ fare interventi reali/ispirare)
Docente:
Barbara Donadon
Come partecipare:
Compilare il seguente modulo (cliccare qui)
Corso gratuito per:
- dirigenti in servizio e quadri superiori di aziende che applicano CCNL Confapi – Federmanager;
Corso a pagamento per:
- dirigenti e quadri in servizio che non applicano CCNL Confapi – Federmanager, costo € 100,00(esente IVA ai sensi dell’art. 10, comma 1, n.ro 20 del D.P.R. 26.10.1972, n.633). Agli associati in servizio e non, iscritti a Federmanager, si applica uno sconto del 20% sul costo previsto per singola giornata ovvero € 80 anziche’ € 100.
Per le aziende già associate alla Fondazione IDI viene applicata una quota associativa annuale agevolata di € 150,00 per ogni collaboratore, interno all’azienda, interessato alla formazione IDI.
Per maggiori informazioni telefonare presso la Segreteria Federmanager Treviso e Belluno allo 0422-541378.