Fondirigenti, nell’ambito delle proprie attività di diffusione della cultura manageriale d’impresa, in particolare tra le nuove generazioni, rinnova anche quest’anno il suo impegno rivolto ai giovani, con la quinta edizione del progetto D20 Leader, un percorso formativo d’eccellenza altamente innovativo che valorizza e rafforza le competenze necessarie per accedere al mondo del lavoro.
D20 Leader è rivolto a giovani meritevoli, di età compresa tra i 21 e i 27 anni, con laurea triennale e master di primo livello o laurea magistrale, selezionati attraverso criteri trasparenti, meritocratici e improntati a saggiare non solo la preparazione di base ma anche le caratteristiche personali e le motivazioni dei candidati. Le aree accademiche di provenienza dei candidati che potranno accedere al bando sono le principali discipline STEM, le scienze economiche, giuridiche, politiche, sociali e psicologiche.
Il percorso prevede due fasi:
- Formazione di oltre 300 ore (settembre-novembre): i temi trattati, dalla sostenibilità alla digitalizzazione, fino ad arrivare alle nuove forme di lavoro, sono affrontati in modalità “ibrida”, in forma residenziale e on-line e attraverso study tour presso aziende, per conoscere dal vivo i luoghi dell’innovazione, e istituzioni (in Italia e all’estero);
- Esperienza formativo/professionale in ambito aziendale (a partire da gennaio 2025): un’agenzia per il lavoro si occuperà del matching tra i profili dei partecipanti e le esigenze espresse delle aziende ai fini dell’inserimento del candidato.
La partecipazione al percorso D20Leader è interamente finanziata da Fondirigenti, che sosterrà integralmente:
- costi per i docenti
- costi per il vitto e l’alloggio legati alla residenzialità dei partecipanti
- costi di vitto, alloggio e trasporti legati agli study tour (nazionali ed europei).
Il Fondo è attualmente impegnato nella fase di promozione del percorso formativo e il contributo dei soci promotori potrà risultare davvero prezioso. Sarebbe davvero utile poter contare sulla diffusione di questa comunicazione ai vostri aderenti e sulla promozione del contenuto del bando con relativo link per candidarsi (https://api.cving.com/v1/job-offers/id/5168092/) sui vostri canali social/web. Le candidature sono aperte dal 7 maggio e i partecipanti hanno tempo fino al 1° luglio per candidarsi, quindi, sarebbe davvero importante veicolare fin da subito questa importante opportunità.
Ringraziandoti fin d’ora per il fondamentale supporto, resto a disposizione per ogni eventuale esigenza di chiarimento o di approfondimento.
