Chi ricopre ruoli datoriali e dirigenziali risponde di ciò che accade in azienda anche quando non c’era: la domanda è fino a dove e con quali tutele. L’incontro prova a disegnare la mappa di queste responsabilità in chiave operativa.
Si parlerà delle deleghe di funzioni ex art. 16 del D.Lgs. 81/2008 e dei requisiti che le rendono valide e capaci di reggere in giudizio, distinguendo le deleghe interne al Consiglio di Amministrazione da quelle esterne. Si vedrà come la delega si traduce in modelli organizzativi multilivello nelle società appartenenti a gruppi, dove la responsabilità rischia di diluirsi tra più soggetti e più livelli di controllo. Si affronteranno i doveri e le responsabilità, penali e civili, che si assumono accettando una delega, e le relative coperture assicurative. Si parlerà infine di terziarizzazione (appalti, subappalti, rischio di sfruttamento della manodopera) come banco di prova della tenuta dell’intero sistema di deleghe lungo la catena di fornitura.
Chiude l’incontro la testimonianza di Diadora, azienda che la sicurezza non solo la gestisce ma la produce, con la linea Utility di calzature antinfortunistiche e abbigliamento da lavoro: dall’organizzazione interna delle deleghe all’esperienza di chi la prevenzione la mette in pratica ogni giorno.
Panel
Maurizio Castro – Vicepresidente Treviso e Belluno
Novelio Furin – Studio Legale Furin-Grotto
Marco Grotto – Studio Legale Furin-Grotto
Luciano Giacobini – Delegato Sicurezza Diadora
Gianni Ceccato – RSPP Diadora